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Formation de 1 000 réfugiés : 7 OPCA se mobilisent


Face aux conflits du Proche et Moyen Orient et de l’Afrique de l’Est occasionnant l’arrivée de réfugiés sur le territoire français, 7 OPCA – dont AGEFOS PME - se mobilisent pour la formation de 1 000 réfugiés.

Cette mobilisation inédite est le fruit d’une réponse commune à l’appel à projets lancé par le FPSPP (Fond Paritaire pour la Sécurisation des Parcours Professionnels) sur la « formation à destination des réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire ».

Les objectifs que nous nous sommes fixés sont l’emploi, l’intégration et l’autonomie des personnes. C’est pourquoi, nous proposons, en partenariat avec l’AFPA, un parcours « tout intégré » comprenant formation, hébergement, restauration et accompagnement global (social, administratif, médical et professionnel).

Ce parcours se décline en trois temps. Un premier socle de 200 h de français sera dispensé aux bénéficiaires par l’OFII (Office Français de l’immigration et de l’intégration) dans le cadre du contrat d’intégration républicaine*. Ces derniers suivront ensuite une Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) de 400 heures centrée sur l’apprentissage du Français à visée professionnelle et la découverte des métiers. Les métiers visés sont ceux pour lesquels les entreprises ont des difficultés à recruter à savoir l’industrie, le BTP et les services. Enfin, elles bénéficieront d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) de minimum 450 heures visant une première brique de qualification avec un soutien en Français.

Cet engagement fort des OPCA (Afdas, AGEFOS PME, Constructys, FAF.TT, FORCO, OPCAIM et OPCALIA) a pour but de fédérer les acteurs de l’emploi dans les territoires et de faire de la formation professionnelle, le levier d’insertion et d’intégration pour les personnes réfugiées.


* Le contrat d'intégration républicaine (CIR) est conclu entre l'État français et tout étranger non européen admis au séjour en France souhaitant s'y installer durablement. En le signant, l’étranger s’engage à respecter les principes et valeurs de la société française et de la République et à suivre les formations qui lui sont prescrites.

 

Publiée le : 18/05/2017

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Etude professionnalisation "analyse et prospective du métier d'éducateur sportif en région Centre"

Le métier d'éducateur est le premier emploi du secteur sportif. Afin de pouvoir assurer un temps plein, l'éducateur sportif ne peut plus se limiter au seul enseignement du sport. Il doit élargir son champ d'action autour du développement et de l'intégration d'activités et de tâches diverses relevant de l'administration d'une structure.

 

C'est dans ce contexte que le CROS lance début 2013 en partenariat avec l'AGEFOS PME Centre, la DRJSCS, la Région Centre, l'IAE de Tours et le GIP ALFA CENTRE, l'étude professionnalisation auprès des associations employeuses afin de trouver des pistes de reflexion sur ces sujets.

 

Différents axes sont abordés notamment celui de la formation professionnelle comme pierre angulaire du développement des compétences et du maintien dans l'emploi.

 

Cliquez ici pour consulter le rapport de l'étude professionnalisation

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